AVIS DE RECRUTEMENT

HR ADMINISTRATOR

Référence : PL-G-006/PROG/FY23

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Guinée lance par le présent avis, un appel de candidature pour le recrutement de la position de :  

1.     HR ADMINISTRATOR

Vous trouverez au-dessous de la position un lien pour accéder à l’offre détaillée :

HR ADMINISTRATOR

EXTERNE

https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=45897&company=PlanInt&st=EEE96F84153863BA8C8818D9CE7E4C599D6A22D8

I.              A Propos de Plan Guinée

Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.

Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.

Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.

Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.

II.             Procédure de candidature :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de se connecter directement sur le lien au-dessous de la position pour accéder à l’offre détaillée et postuler directement en ligne au plus tard le 27 Février 2023.

Le dossier de candidature devra comporter obligatoirement :

ü   Un Curriculum Vitae détaillé comprenant : la nationalité, la mention du ou des diplômes académiques, le domaine de spécialité, le nombre d’année d’expérience dans le domaine, …

ü   Une lettre de motivation

ü   Un extrait du casier judiciaire datant des trois (3) derniers mois

ü   Vos trois dernières références professionnelles (téléphones et adresses électroniques)

ü   Les copies certifiées des diplômes et certificats de travail

ü   Un Certificat d’aptitude médicale délivré par la médecine du travail

Aucune candidature papier ne sera recevable.