Avis de Recrutement d’un Acheteur Public

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AVIS DE RECRUTEMENT

  1. Contexte

Enabel est l’Agence belge de développement.  Avec 14 bureaux de représentation dans le monde, 1500 employés et un portefeuille annuel d’environ 220 millions d’euros, nous mettons en œuvre la politique belge en matière de développement international et exécutons également des missions pour des mandants tiers, tant nationaux qu’internationaux. Depuis 2018, Enabel met en œuvre le programme commun de Coopération Guinée – Belgique.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programme, Enabel recherche :

  1. Postes :
Catégorie Fonction Nombre Lieu d’affectation
4 Acheteur Public 01 Personne dans l’immédiat avec une constitution d’une Réserve de Recrutement Conakry/Cellule Contractualisation
  1. Salaire brut de base selon expérience :

Catégorie G4 : 8.150.259 GNF à 13.583.766 GNF

  1. Avantages : rémunération en fonction et de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale, pécule de 13ième mois, couverture 80 % d’assurance santé ; prime mensuelle contribution minimale au logement.
  2. Type de contrat : CDI conformément aux dispositions du code du travail en vigueur en République de Guinée.
  3. Dossier à fournir obligatoirement
  • Le formulaire standard fiche de renseignement employé sur Excel
  • Une lettre de motivation présentant vos qualités et expériences par rapport à la fonction
  • Un curriculum vitae actualisé et détaillé
  • La copie du diplôme le plus élevé
  1. Description et objectif de la fonction :

La description de fonction du poste et le formulaire d’enregistrement de demande standard d’emploi sont disponibles via ce lien :

https://bit.ly/2V1zYCN

La procédure de sélection prévoit des tests écrits et des interviews.

Intéressé(e) ? 

Postulez au plus tard le 16/07/2021 à 16H par mail seulement avec les 4 documents demandés (Un seul mail) en précisant dans l’objet du message «  Expert sectoriel thématique/ Formation & Emploi » à l’adresse suivante : [email protected]

Note  : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 2 ans pour toute fonction similaire.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.

Fait à Conakry, le 08 mars 2021

La Représentante Résidente