Terre des Hommes recrute (1) Agent Entretien

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ANNONCE de Poste – Tdh

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à

bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Contexte :

La Fondation Terre des hommes (Tdh) est présente en Guinée depuis 1987. Elle intervient actuellement dans les domaines de la justice juvénile, de la migration, et dans la promotion de la santé communautaire. Ainsi, depuis 34 ans, Tdh contribue activement à répondre aux situations d’urgence qu’a connu le pays telle que l’épidémie de la fièvre à virus Ebola de 2014-2015 et l’épidémie de COVID-19 en 2020. Son approche a constamment privilégiée le travail de proximité en lien avec les autorités compétentes guinéennes et les communautés. Le projet intitulé « Renforcement de la Collaboration entre les Collectivités Locales et les Autorités Sanitaires dans la région de N’Zérékoré (ReCCLAS II) » est mis en œuvre par Tdh et ses partenaires locaux et s’étendra sur 15 mois. L’objectif général de l’action est de contribuer à l’amélioration de la santé de la population dans la région de N’Zérékoré, par la promotion de la santé communautaire en s’assurant de la disponibilité et de l’utilisation d’un système de santé local de qualité.

Réponse projet.

Dans le cadre du recrutement de la mise en œuvre d’un projet de santé communautaire dans les 40 Collectivités Locales des 03 préfectures de la région de Nzérékoré (Lola, Beyla, Nzérékoré), Terre des hommes recrute à partir du mois d’août 2021 :

(1) Agent Entretien
Superviseur direct : Chargé de la logistique
Lieu de travail : Nzérékoré
Durée du Contrat : CDD de 06 mois renouvelable

Date de prise de fonction : Immédiat

Salaire brut : à partir de 2’310’755 GNF selon expérience

Descriptif général du poste :

Sous la responsabilité du Chef de base, l’agent d’entretien est responsable de la propriété de son lieu d’affectation.

Principales responsabilités du poste :

A- Taches principales :

–        Veille à la propreté de l’intérieur des locaux

–        Organise de manière journalière et hebdomadaire les tâches ménagères selon le planning de ménage établi et veille à ce qu’elles soient accomplies dans le respect des consignes de propreté et d’hygiène :

o   Balaie et nettoie tous les jours les sols de toutes les pièces (bureaux, salle de réunion, toilettes,

…)

o   Dépoussière les équipements de bureau (mobilier, fauteuils, étagères, armoires, …)

o   Vide les poubelles quotidiennement,

o   Dépoussière les plafonds au balai régulièrement,

o   Nettoie les vitres avec eau et savon

o   Lave entièrement portes et fenêtres au moins une fois par mois

o   S’assure à tout moment de la propreté des toilettes intérieures et extérieures

o   S’assure à tout moment de la présence de papier toilette et de savon dans les toilettes

–        Prépare la liste mensuelle des besoins en consommables (papier toilette, savons, détergent, …) et la transmet à son responsable hiérarchique à l’avance afin d’éviter les ruptures de stock

–        S’assure régulièrement que les bonbonnes des fontaines ne sont pas vides

–        Nettoie et désinfecte les filtres à eau une fois par semaine

–        Assure la propreté et le rangement des parties des locaux qui lui sont communiquées par sa hiérarchie (bureaux, textiles, couloirs, escaliers, balcons, terrasses, fenêtres, sanitaires…)

–        Assure le bon ordre et la disponibilité de vaisselle propre dans la cuisine, notamment en effectuant la   vaisselle des tasses et verres distribués au personnel en fonction des besoins

–        Vide le réfrigérateur de la cuisine interne des restes de repas périssables tous les mercredis et vendredis,

–        Prépare et sert le café ou le thé de manière appropriée lorsque des visiteurs viennent rencontrer le Coordinateur projet.

–        Signale à son responsable tout besoin de nouveau matériel et/ou fourniture

–        Extinction des luminaires

Maintenance

–        S’assure que les équipements de toilette et de cuisine interne fonctionnent correctement : chasse d’eau, robinets, micro-ondes, machine à café, ustensiles…

–        Signale à son superviseur les éléments qui nécessitent un entretien ou une réparation (plomberie, serrures, meubles, etc…)

–        Notifie son responsable hiérarchique de tout problème rencontré (fuites d’eau, ampoules cassées, fils dénudés même partiellement, …

B. Travail d’équipe

–        Collabore avec tous les travailleurs,

–        Participe aux réunions d’équipe

C. Autres dispositions

–        Respecte strictement les règles d’hygiène et de propreté, utilise les produits d’hygiènes et d’entretien mis à sa disposition, …

–        Est ponctuel, disponible, flexion et apte à travailler sous pression

Cette description de tâches n’est pas exhaustive et peut être modifiée selon les besoins de la mission. A savoir respecter:

–        La PSE (Politique de Sauvegarde de l’enfance).

–        Politique Anti-fraude et corruption.

Politique Communication.

Modalité de postulation

Toute candidature est à envoyer uniquement par courriel à l’adresse suivante :

[email protected] au plus tard pour le 15 Août 2021 avec pour objet, la mention « Candidature – Agent Entretien » .

Aucun dossier physique ne sera accepté Le dossier doit inclure :

·       Un CV résumé (2 pages maximum).

·       Une lettre de motivation adressée au chef de délégation de Terre des hommes en Guinée.

Les candidats présélectionnés devront présenter les justificatifs originaux de leurs formations et de leurs expériences professionnelles lors du test écrit.

NB :

Le processus de recrutement de Terre des hommes – Lausanne intègre des éléments propres à sa politique de sauvegarde de l’enfant et à sa politique anti-fraude et corruption.

·       Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés;

·       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien individuel ;

·       A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées,

Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance .

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

<<Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.>>