Avis de recrutement de Deux (02) Officiers PARC

Deux (02) Officiers PARC

  • Excellente opportunité de travailler pour une organisation pionnière axée sur la sécurité et valorisant l’inclusion
  • Poste basé sur le site de Canga East (Beyla)
  • Contrat de travail local à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

À propos du rôle

Nous recherchons Deux (02) Officiers PARC pour établir et maintenir de bons rapports avec toutes les communautés qui seront touchées par le programme PARC.

Relevant du ou de la Superintendant(e) PARC, le titulaire du poste aura pour responsabilités de :

  • Introduire les sous-traitants et ingénieurs dans les communautés touchées par le programme PARC ;
  • Informer les communautés touchées par le PARC sur le programme, sa durée et la stratégie globale ;
  • Gérer toutes les plaintes liées au programme PARC ;
  • Prévenir et gérer tous les conflits en collaboration avec les équipes de CSP ;
  • Planifier et organiser des réunions pour les sous-traitants, ingénieurs et autres dans le cadre du programme PARC ;
  • Etablir et maintenir de bonnes relations avec les communautés d’intervention du Projet ;
  • Participer aux enquête et suivi des activités PARC ;
  • Appuyer le maintien de la licence sociale ;
  • Organiser des réunions formelles et informelles d’information dans les communautés touchées par le PARC ;
  • Appuyer toutes les activités liées au programmes PARC ;
  • Assurer un bon engagement communautaire ;
  • Fournir des rapports d’activités et autres ;

Profil recherché pour le poste :

  • Au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine communautaire ;
  • Connaissance du monde rural et des questions sociales ;
  • Aptitude à s’exprimer et à adapter les messages selon le niveau de formation et d’alphabétisation du public ;
  • Aptitude pour la mobilisation sociale ;
  • Forte capacité organisationnelle, d’analyse et de planification ;
  • Aptitude pour la résolution de problèmes ;
  • Aptitude à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe pour l’atteinte des objectifs ;
  • Compétences informatiques en bureautique (Word, Excel et Power Point) ;
  • Capacité à s’exprimer en français et dans les langues locales de la zone (Konianke, Malinké, Guerzé)
  • Capacité à utiliser l’anglais comme langue de travail (souhaitable).
  • Capacité d’organisation et de mobilisation communautaires ;

En tant que pionniers de l’industrie des mines et des métaux, nous produisons des matériaux essentiels au progrès humain.

Notre longue histoire est jalonnée de premières. Nous avons développé des mines et des exploitations de première qualité qui comptent parmi les plus vastes au monde et nos 47,000 employés travaillent dans quelque 35 pays, sur six continents. De l’aluminium, du cuivre, des diamants, des minéraux industriels, le minerai de fer et l’uranium, nos matières façonnent le monde qui nous entoure. On les trouve partout : téléphones intelligents,  avions, voitures, dans les hôpitaux et nos maisons.

Posez votre candidature dès aujourd’hui : CV + lettre de motivation dans les boites aux lettres de Simfer à Beyla ou en les envoyant par email à : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 14 mai 2021.

NOTICE DE SELECTION Recrutement d’un Consultant avec expertise internationale en construction de Petite Centrale Hydroélectrique ». Délai de réception des offres :  20 Mai 2020 . Pays                                                               GUINEE…