Avis de Recrutement de 40 animateurs Communautaires

CENTRE COMMUNAUTAIRE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’EDUCATION

Avis de Recrutement de 40 Animateurs Communautaires.

Le Centre communautaire pour le Développement de l’Education est une ONG nationale qui œuvre depuis 11 ans dans le développement de l’éducation, l’amélioration des conditions de vie des communautés à la base et plus particulièrement des groupes en situation difficile telles que les personnes vulnérables, victimes d’exclusion sociale ou de violence.

Ses interventions sont axées sur :

  • La promotion de l’emploi jeune et l’autonomisation des femmes à travers la formation, et l’accompagnement ;
  • Le suivi accompagnement des communautés à la base dans la mise en œuvre des projets de développement ;
  • La promotion et l’implémentation des outils innovants d’engagement et de contrôle citoyen.

L’organisation a une expertise reconnue dans la conception et la vulgarisation :

  • De supports pédagogiques ;
  • D’outils d’engagement et de contrôle citoyen,
  • De techniques d’animation de groupe, de communication, de formation et de sensibilisation ;

Contexte

L’ONG CECODE a bénéficié d’un appui de l’ANAFIC à travers le PAGL (projet d’appui à la gouvernance locale) pour l’extension des approches et outils de la budgétisation et du suivi évaluation participatif (BP et SEP ) dans cinquante –cinq (55) collectivités locales de la Moyenne Guinée. L’objectif recherché dans cette mission est de promouvoir la gouvernance locale et l’engagement citoyen dans les collectivités locales ciblées.

Pour l’atteinte des objectifs escomptés, le CECODE souhaite recruter 40 animateurs/trices communautaires pour l’implémentation des outils SEP et BP.

Profil de l’animateur/trice   

  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en sociologie, agroéconomie, géographie, planification organisationnel, en développement communautaire ou tout autre diplôme équivalent;
  • Avoir au moins 2 ans d’expériences dans le domaine du renforcement de capacités des adultes et de l’animation communautaire ;
  • Avoir réaliser au moins deux (02) missions en qualité d’animateur auprès des collectivités locales dans le domaine du développement participatif et décentralisé.
  • Avoir une bonne capacité de communication et des approches andragogique/pédagogique.
  • Avoir une bonne maitrise de la langue locale de la region ( poular) ;
  • Etre capable de piloter une moto tout terrain sur les pistes rurales ;
  • Etre capable de vivre et travailler en milieu rural ;
  • Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
  • Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et une bonne capacité de rédaction ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint). Durée du contrat :

la durée du contrat est de 6 (six) mois renouvables.

Lieu d’affectation : Moyenne Guinéé

Responsailités de l’Animateur /trice

Sous la supervision directe du Chef de projet, l’Animateur/trice aura comme rôles de :

  • Faire le plaidoyer auprès des autorités communales pour qu’elles adhérent au projet ;
  • Sensibiliser la population sur le processus de la budgétisation participative ( BP ) et le suiviévaluation participatif ( SEP ) ;
  • Appuyer le conseil communal à l’identification des membres des comités de pilotage de la budgétisation participative (COPIL) et les comités de suivi évaluation participatif ( COSEP) ;
  • Renforcer les capacités des partenaires dans la mise en œuvre des différentes étapes de la Budgétisation participative (BP) et du suivi évaluation participatif( SEP ) ;
  • Contribuer à la formation des partenaires sur d’autres outils du contrôle citoyen de l’action publique ;
  • Appuyer la formation des membres des deux comités.
  • Organiser et animer les foras de diagnostics participatifs permettant d’identifier les actions prioritaires à exécuter pendant l’année ;
  • Appuyer la réalisation des activités de suivi-évaluation participatif ;
  • Appuyer la commune à élaborer des plans d’actions suivant les résultats des diagnostics ;
  • Appuyer la commune dans le suivi-évaluation des actions du programme annuel d’investissement ( PAI ) de la collectivité ;
  • Élaborer et présenter les rapports d’activités.

Dossiers de candidature :

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur Le Directeur Executif de l’ONG CECODE
  • Un curriculum vitae détaillé avec les références de deux personnes pouvant apprecier le candidat
  • Les copies legalisées des diplômes et attestations de travail ;
  • Une copie de la carte d’identité Nationale/ passeport depôt des dossiers

Les dossiers sont reçus tous les jours du lundi au vendredi de 9 h à 16 h  et le samedi de  12 H à 14 H.

A conakry : Bureau de liaison du CECODE , quartierTaouyah petit Lac, en face de l’auto-école

DEBO

Et au siège du CECODE à Kobayah secteur 6 commune de Ratoma

A Labé : Antenne du CECODE, quartier Tata 2 à l’adresse de Monsieur Ismael Dieng

Tel : (00224) 622 64 35 30

Les candidats peuvent également postuler en ligne : Adresse : [email protected]   avec copie à : [email protected] [email protected]   Pour les besoins d’informations, appeler les numeros suivants : (00224) 621 19 96 90 / 620 30 78 05 / 622 64 35 30.

Les candidatures feminines sont vivement encouragées

Seuls les candidats preselectionnés sur dossiers seront invités à passer le test de recrutement et l’interview.

Date limite :  La date Limite de depôt des candidatures est fixée au Lundi 21 Septembre 2020  à 10 heures 00 .

NB : Mentionner dans le CV , les contacts ( telephonique, adresses electroniques)

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