Terre des Hommes recrute (01) Chef(fe) de Projet Formation qualifiante

ANNONCE de Poste – Tdh/2021/090

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Contexte :

La Fondation Terre des hommes (Tdh) est présente en Guinée depuis 1987. Elle intervient actuellement dans les domaines de la justice juvénile, de l’accès à l’eau, l’Hygiène et l’Assainissement (Wash), de la migration, et dans la promotion de la santé communautaire. Ainsi, depuis 33 ans, Tdh contribue activement à répondre aux situations d’urgence qu’a connu le pays telle que l’épidémie de la fièvre à virus Ebola de 2014-2015 et l’épidémie de COVID-19 en 2020. Son approche a constamment privilégiée le travail de proximité en lien avec les autorités compétentes guinéennes et les communautés.

Réponse projet INTEGRA-ENABEL.

Pour soutenir la mise en place des activités du projet « Formation qualifiante et insertion professionnelle dans les métiers du secteur du BTP et du secteur primaire et des services », mis en œuvre dans les Régions de Conakry, Kindia, Mamou et Labé en partenariat avec le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation professionnelle et de l’Emploi (METFP-E) en Guinée, financé par Enabel à travers le programme INTEGRA, Tdh recherche :

(01) Chef(fe) de Projet Formation qualifiante

Superviseur direct :     Coordinatrice Projet INTEGRA-ENABEL

Lieu de travail : Poste basé à Conakry et/ou Mamou (à définir et peut évoluer au cours de la mission)

Durée du Contrat : CDD de 06 mois renouvelable (avec une période d’essai de trois mois)

Date de prise de fonction : Immédiat

Le/la chef(fe) de projet formations qualifiantes est placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice de projet. Il/elle est garant(e) de l’organisation et de la qualité des formations qualifiantes (en BTP et secteur primaire et des service) dispensées auprès de 5 000 jeunes bénéficiaires, migrants de retour et/ou jeunes peu/pas diplômés.

Il/elle garantit et gère de manière autonome au quotidien les décisions et actions dans son domaine d’intervention. Il/elle garantit l’atteinte des résultats dans le respect des engagements pris avec les partenaires techniques et financiers.

Principales tâches et Responsabilités :

  • Participe à l’élaboration des orientations stratégiques du projet formation en coordination avec la coordinatrice projet.
  • Planifie les activités du projet dont il a la charge et encadre sa mise en œuvre, gère et supervise les ressources associées.
  • Elabore les fiches de postes objectivées de ses collaborateurs sous sa responsabilité.
  • Assure l’encadrement des collaborateurs sous sa responsabilité, 8 chargés de formation répartis dans les régions de Conakry, Kindia, Mamou et Labé.
  • Assure le renforcement des capacités techniques et opérationnelles de l’équipe du projet ainsi que des partenaires d’exécution.
  • Veille aux bonnes pratiques d’un management respectueux des valeurs de Tdh.
  • Applique la mise en œuvre de la politique de gestion du personnel de la délégation.
  • Contribue à la bonne gestion financière du projet et des fonds mis à disposition et travaille en étroite collaboration avec le département des finances pour assurer un suivi des dépenses réalisées et de celles à prévoir/planifier dans la limite des procédures du bailleur et de celles de Terres des hommes.
  • Contribue à la bonne gestion logistique du projet et travaille en étroite collaboration avec le département de la logistique pour assurer un suivi méthodique des commandes, achats, distribution et un suivi de la bonne gestion du matériel.
  • Assure la mise en œuvre du projet conformément au cadre logique et au chronogramme.
  • Assure un S/E du projet en tenant compte des indicateurs définis dans le cadre logique
  • Contribue à assurer un bon flux d’informations opérationnelles dans la délégation, notamment un reporting qui sera défini par la coordinatrice du projet.
  • Exécute toute tâche demandée par la hiérarchie, dans son domaine de compétence.
  • Organise des réunions techniques avec l’équipe du projet, assorti d’un procès-verbal de réunion destiné à la coordinatrice projet.
  • Contribue à une bonne communication et visibilité du projet en respectant les directives du bailleur et de Terre des hommes en lien avec le département de la communication.
  • Représente Tdh, notamment eu égard aux aspects liés au projet et autres activités annexes, avec professionnalisme, honnêteté et engagement, dans le respect des bénéficiaires, interlocuteurs et collaborateurs.
  • Applique les politiques en matière de sécurité, de politique de sauvegarde de l’enfant et de prévention des fraudes.
  • Supervise la classification et à l’archivage des documents du projet.
  • Assure dans son domaine d’activité, le maintien et développement de synergies avec les autorités administratifs et locales, les acteurs impliqués dans le projet et plus particulièrement avec le METFP-E et autres organismes intervenant dans le cadre du projet.
  • Veille au suivi rigoureux du parcours d’intégration des bénéficiaires en particulier au niveau de la formation qualifiante.

   Qualifications et expériences requises :

  • Profil : Minimum BAC+4 en sciences sociales (Sociologie, Droit et d’autres domaines similaires)
  • Au minimum 3 ans d’expériences dans le domaine.
  • Compétences linguistiques : Français (Obligatoire). Soussou et Poular seraient un atout
  • Compétences informatiques : être à l’aise avec les logiciels MS Office, bonne maîtrise de MS Excel, Word et messagerie électronique.
  • Qualités personnelles : apte au travail de terrain, autonomie et rigueur dans le travail, respect des échéances, grande capacité d’adaptation, bonne communication et capacité à travailler sous pression.
  • Atout : Expérience de travail réussie dans le même domaine en Guinée.

Compétences :

  • Expérience dans la conduite de programme de formation des jeunes et idéalement des migrants de retour.
  • Expériences dans la mise en place de mécanismes de partenariats porteurs avec d’autres acteurs des secteurs socioéconomiques évoluant dans les zones d’interventions du projet ;
  • Connaissance du cadre légal guinéen, en particulier du droit applicable aux enfants et jeunes ;
  • Connaissance et intérêt dans le domaine de la formation professionnelle, particulièrement de formations professionnelles de courte durée et axées sur la pratique ;
  • Solides capacités d’analyse et de rédaction, capacités de gestion de projet ;

Compétences personnelles :

  • Très méthodique, consciencieux, précis et rigoureux avec une grande attention aux détails ;
  • Excellentes compétences analytiques avec la capacité de détecter et de signaler des incohérences ;
  • Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et le résultat ;
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Capacités d’innovations et de prise d’initiative.
  • Disponible, capacité d’adaptation dans un contexte difficile

Modalité de postulation

Toute candidature est à envoyer uniquement par email à l’adresse suivante :

 [email protected] au plus tard pour le 11 mars 2021 (une semaine après la publication de l’offre)

Avec pour objet, la mention « Candidature – Chef(fe) de Projet Formations qualifiantes »

Aucun dossier physique ne sera accepté

Le dossier doit inclure :

·       Un CV résumé (3 pages maximum) y compris la liste de 3 personnes de référence avec leur adresse électronique) ;

·       Une lettre de motivation adressée au chef de délégation de Terre des hommes en Guinée.

·       Les CV et Lettres de motivation doivent être en pdf.

Les candidats présélectionnés devront présenter les justificatifs originaux de leurs formations et de leurs expériences professionnelles lors du test écrit.

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit puis l’entretien oral. 

Les procédures de recrutement et de sélection de Terre des hommes sont le reflet de notre engagement pour l’aide et la protection de l’enfance . Les candidatures féminines sont fortement encouragées .

<<Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée >>