PNUD recrute Coordonnateur(trice) National(e) du projet

PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT

TERMES DE REFERENCES

  1. Informations sur le Poste

Titre :   Coordonnateur(trice) National(e) du projet « Gestion intégrée des ressources naturelles dans le paysage du Bafing-Falémé »

Lieu : Labé avec de multiples déplacements dans les sites du projet et à Conakry

Département : Programme Environnement et Gestion Durable du Capital Naturel

Superviseur : Chargé de Programme Environnement et Gestion Durable du Capital Naturel

Niveau du poste : SB5

Type de contrat : Contrat de service

Durée de contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

  1. Contexte Organisationnel

La République de Guinée abrite la source de quatre principaux fleuves d’Afrique de l’Ouest dont le Bafing (fleuve Sénégal) et la Falémé, sur lesquels sont prévus la réalisation de deux barrages hydro-électriques : Koukoutamba (Tougué) et Bouréya (Dinguiraye) avec l’OMVS. Les bassins versants de Bafing et Falémé regorgent la plus grande population de chimpanzés en Afrique occidentale avec un sous-sol très riche en ressource minière (or, bauxite, calcaire, …). Ces bassins possèdent également des atouts considérables pour le secteur du tourisme comme la culture, l’art, le paysage, la flore et la faune. Le développement d’un tourisme durable transfrontalier offre une opportunité inégalée de contribuer à la mutation vers une économie verte et de tirer des bénéfices socio-économiques des avantages de la biodiversité.

Malgré toutes ces potentialités, la plupart des communautés de ces bassins restent pauvres et luttent pour sortir du cycle de la pauvreté, de l’émigration des jeunes en quête d’une vie meilleure et se soustraire d’une utilisation non durable des ressources naturelles et énergétiques. Pour inverser cette tendance, les communautés villageoises ont besoin de solutions qui leur permettent de développer et d’investir dans de nouvelles formes durables d’accès à l’énergie, d’utilisation plus efficiente de l’énergie, d’améliorer de leurs moyens de subsistance et de mener des activités génératrices de revenus basées sur la gestion intégrée et durable des terres et des ressources naturelles dont elles disposent.

Pour réduire ces menaces sur les ressources naturelles, la Guinée a bénéficié d’un financement du FEM à travers le fond STAR (Système Transparent d’Allocation des Ressources), pour la mise en œuvre d’un projet intitulé : Gestion intégrée des ressources naturelles dans le paysage du Bafing-Falémé. L’objectif de ce projet est de promouvoir une gestion intégrée et durable des ressources naturelles en introduisant une approche paysagère, en créant et opérationnalisant une grappe d’aires protégées (parc national de Moyen-Bafing, réserve faunique et forêts communautaires) le long des cours d’eau Bafing et Falémé, et en établissant des écovillages autour des aires protégées. Pour atteindre cet objectif, le projet mettra en œuvre quatre composantes : (i) la gestion intégrée du paysage du Bafing-Falémé, (ii) l’opérationnalisation de la gestion des aires protégées et des zones tampons du Bafing-Falémé, (iii) la mise en place du modèle d’écovillage dans le paysage du Bafing-Falémé, (iv) l’intégration de la dimension du genre et de la gestion des connaissances.

C’est dans ce cadre, que le PNUD recherche un Coordonnateur national du projet qui sera responsable de la gestion quotidienne de la mise en œuvre du projet et de l’atteinte des résultats tels que définis dans le document du projet.

III. Fonctions et responsabilités

Sous la responsabilité du Chargé de Programme Environnement du PNUD, et en étroite collaboration avec le Directeur national du projet, le Coordonnateur national sera responsable de la mise en œuvre efficiente et efficace du projet.

Particulièrement, le Coordonnateur national aura les tâches suivantes :

  • Assurer le suivi, la gestion et la coordination des activités quotidiennes de l’unité de gestion du projet ;
  • Conduire l’élaboration des plans de travail du projet, y compris la préparation des termes de références des consultants et des sous-traitants, l’identification et la sélection des sous-traitants/consultants nationaux et internationaux, l’estimation des coûts, la fixation des calendriers, les contrats et la communication des rapports sur les activités et le budget du projet ;
  • Produire et présenter en temps opportun le rapport initial du projet, les rapports d’examen de mise en œuvre / Rapport annuel du projet (PIR / APR), les rapports techniques, des rapports financiers trimestriels, et d’autres rapports qui peuvent être requis par le PNUD, le FEM et d’autres organismes de contrôle ;
  • Superviser l’échange et le partage d’expériences et de leçons apprises avec les services concernés ;
  • Assurer la mise en œuvre rapide et efficace de toutes les composantes du projet ;
  • Assurer le contrôle, l’assurance qualité du projet et le suivi de l’état d’avancement de la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Établir et maintenir des relations et agir en tant que cellule de coordination auprès du Bureau Pays du PNUD, afin de veiller à ce que l’ensemble des questions de programmation financières et administratives relatives au projet bénéficient d’une gestion transparente, diligente et efficace, dans le respect des règles et réglementations du PNUD ;
  • Appuyer l’établissement et le maintien de liens étroits avec les institutions gouvernementales sectorielles compétentes, le PNUD, les ONG, la société civile, les organisations internationales et les partenaires d’exécution du projet ;
  • Assurer la synergie entre les différents acteurs opérationnels engagés dans la zone d’intervention du projet,
  • Assurer l’interface entre les partenaires d’exécution et leur apporter l’appui conseil requis pour la mise en œuvre des activités qui leur sont confiées ;
  • En lien avec l’Unité de suivi-évaluation et contrôle de conformité du Programme, veiller au suivi diligent de l’exécution du projet, anticiper les difficultés éventuelles et y apporter des solutions à temps ;
  • Mettre en place un système dynamique de collecte des données afin de s’assurer que les résultats du projet sont mesurés régulièrement et anticiper sur les corrections nécessaires ;
  • Contribuer à l’élaboration du Rapport annuel orienté vers les résultats (ROAR) du bureau pays et des rapports annuels consolidés du Programme ;
  • En lien avec le gestionnaire financier, s’assurer que les dépenses sont correctement effectuées en fonction du plan de travail et que les pièces justificatives sont correctement archivées et que les procédures financières sont suivies comme le requiert l’exécution nationale des projets ;
  • Assurer une gestion efficace et rigoureuse des ressources allouées aux projets, en utilisant les modules pertinents de ATLAS (logiciel intégré de gestion des ressources de l’organisation). Veiller à la conformité des actions entreprises avec toutes les exigences éthiques et techniques en la matière ;
  • Organiser les réunions du comité technique et du comité de pilotage du projet et élaborer les rapports ;
  • Participer à l’organisation des revues du programme du PNUD, aux revues des agences des Nations Unies impliquées dans l’exécution des programmes / projets ;
  • Contribuer à la préparation des exercices d’audit NIM et suivre le processus de validation des rapports préliminaires et de la mise en œuvre des recommandations faites suite à l’audit du projet ;
  • Assurer la communication, au besoin, des résultats de la mise en œuvre du projet dans les rencontres nationales et internationales organisées par les partenaires techniques et financiers (PNUD et FEM) ;
  • Faciliter la représentation du projet et/ou participation à des réseaux internationaux de connaissances pour exploiter et partager les meilleures pratiques et les enseignements tirés ;
  • Appuyer la clôture opérationnelle et financière du projet ;

Exécuter toutes autres taches requises par son superviseur et le bureau PNUD en vue de la promotion de la performance, de l’image de marque du PNUD et de sa réputation.

  1. Résultats

Dans le cadre de son mandat, le Coordonnateur National de projet sera évalué selon le degré d’atteinte des résultats clés suivants :

  • Le Plan de Travail Annuel est élaboré dans le délai et le taux d’exécution atteint au moins 95% ;
  • Des rapports de qualité (PIR, narratifs et financiers) sont produits à temps et partagés avec les partenaires concernés ;
  • Les ressources humaines, matérielles et financières sont utilisées de façon optimale, dans le respect des procédures NIM et le rapport d’audit annuel est satisfaisant ;
  • Un système de suivi-évaluation performant mis en place et alimenté régulièrement ;
  • Les réunions des organes délibérants sont tenues et les recommandations mises en œuvre dans le délai ;

Des partenariats solides sont établis avec les différents acteurs impliqués dans la mise en   œuvre du projet

  1. Compétences

Compétences Organisationnelles :

  • Intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU ;
  • Fait le plaidoyer pour la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD ;
  • Flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.

Compétences Fonctionnelles :

  • Gestion des connaissances et apprentissage ;
  • Encourage la gestion des connaissances au sein PNUD et crée un environnement propice à l’apprentissage, en prenant le leadership et en donnant l’exemple ;

Poursuit activement son développement et sa formation personnelle dans un ou plusieurs domaines de pratique, met en œuvre son plan de formation et applique les compétences nouvellement acquises

Développement et efficacité opérationnelle :

  • Excellente connaissance des normes et méthodes de suivi / évaluation, en particulier la Gestion Axée sur les Résultats ;
  • Capacité d’appuyer l’identification, la formulation, la mise en œuvre des programmes et projets de développement, y compris en contexte instable ;
  • Capacité de communication avec les différents partenaires, agences du SNU, ONG, le gouvernement et les PTF sur les politiques et stratégies de développement ;
  • Bonnes connaissances des Technologies de l’Information ;
  • Capacité de mettre en œuvre de nouveaux systèmes et de conduire des changements de comportement et d’attitude du personnel.

Gestion et leadership :

  • Focalisé sur les résultats ;
  • Répond de manière constructive aux appréciations ;
  • Aborde constamment le travail avec énergie et ponctualité, ainsi qu’avec une attitude positive et constructive ;
  • Démontre de solides compétences en communication orale et écrite ;

Démontre une ouverture au changement et la capacité de gérer des situations complexes

  1. Qualifications

Éducation : Être titulaire d’un diplôme de BAC+4 Minimum en gestion des ressources naturelles, en sciences de l’environnement, Energie, changement climatique ou disciplines affiliées.

Expérience :

  • Au moins 10 ans d’expériences dans le domaine de la gestion des ressources naturelles, de la conservation de la nature ;
  • Solide expérience dans la planification et dans les Solutions basées sur la nature ;
  • Au moins cinq ans d’expériences en gestion de projets/programmes ;
  • Bonnes expériences de travail avec les communautés locales, les services déconcentrés et les Départements Ministériels ;
  • Solides compétences en analyse et rédaction de rapports ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, power point) ;
  • Connaissance approfondie du contexte politique et socio-économique de la République de Guinée, en particulier au niveau national et communal ;
  • Bonne connaissance des procédures, approches et principes de gestion admis par le PNUD et le FEM.

Langues :

Parfaite connaissance du Français. La connaissance de l’Anglais constituerait un atout.

Other : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.

Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.

En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante: [email protected]

Pour postuler veuillez cliquer sur ce lien ci-après

https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=29384&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

GUINEE – JOB
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