Offres d’emploi : Expert technique principal en numérique

Expert technique principal en numérique – Projet UA-EU D4D Hub (H/F)

RÉF. : 2020/ETPPUDH/6047

TYPE D’OFFRE : Experts

TYPE DE CONTRAT : CDD

SECTEURS D’ACTIVITÉ : Facilitation des affaires et intégration économique régionale ; Innovations Technologiques

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 23/12/2020

CONTRAT : Indépendant / Entrepreneur Individuel

DURÉE  : 36 mois

Organization:  Expertise France

Lieu d”affectation: Bruxelles; Belgique

Bureau :  Expertise France (Bruxelles; Belgique)

Département Gouvernance économique et financière – GEFI > Pôle Facilitation des affaires et intégration économique régionale

Description de la mission
Dans le cadre de leur participation active au  Digital for Development Hub (D4D Hub),  l’AFD et Expertise France envisagent de recruter un expert technique de longue durée (36 mois), pour le D4D hub et plus spécifiquement pour le projet UA-EU D4D Hub (Union Africaine-Union Européenne D4D Hub). L’expert technique agira en tant que chef de file du champ d’intervention 1 du projet visant à fournir un soutien technique et un renforcement des capacités aux pays africains pour accélérer l’identification des plans nationaux de transformation numérique et soutenir la mise en œuvre des actions prioritaires afin de relever les défis de la numérisation. L’expert jouera également le rôle de référent technique au sein du  Project Management Unit (PMU)  du projet du UA-UE D4D Hub, composante du Secrétariat du D4D Hub global.

Description de la mission de l’expert

En tant qu’expert technique principal du champ d’intervention 1 au sein du  AU-EU D4D Hub Project Management Unit  (composante du Secrétariat du  D4D Hub global ), l’expert sera amené à effectuer, sous la responsabilité du coordinateur, les tâches suivantes :
  1. Sous le poste de coordinateur technique du projet UA-EU D4D Hub

  •  Etre le référent de tous les sujets techniques qui seront abordés au sein du Projet dans les 3 domaines d’intervention et articulés autour des 4 piliers du développement numérique (développement de la connectivité, développement des compétences numériques, régulation du numérique et des nouvelles technologies, développement de l’accès aux services numériques);
  • Évaluer la qualité technique globale de la mise en œuvre des activités à travers un système de suivi et d’évaluation des projets à définir avec les membres du  Project Management Unit  (dont le Comité de pilotage opérationnel /  Operational Steering Committee ) ;
  • Fournir des conseils technique à la  “A U-EU D4D Hub Project Management Unit”  et au Secrétariat du D4D Hub global dès que cela s’avère nécessaire ;
  • Participer, dans le cadre des responsabilités de l ’UA-EU Hub D4D Projet Management Unit  et du Secrétariat du D4D global, aux instances et interfaces de dialogue avec les parties prenantes de D4D, notamment au niveau de la Commission européenne (DG DEVCO, DG CNECT) ;
  1. En tant qu’expert technique principal du champ d’intervention 1 :

  • Être le point de contact pour toutes les demandes des pays sollicitant le soutien du Projet dans le cadre du champ d’intervention 1 et analyser selon les critères d’éligibilité définis, et en lien avec d’autres membres du secrétariat et du comité de pilotage opérationnel (OSC), dans quelles mesures le soutien possible ;
  • Définir, en lien avec les autorités nationales et les membres du Hub, les axes prioritaires de collaboration par pays ;
  • Accompagner les autorités nationales dans la rédaction des termes de référence de chaque demande de soutien relative au champ d’intervention 1;
  • Faciliter l’identification des expertises à mobiliser afin répondre aux demandes des bénéficiaires;
  • Maintenir un lien constant entre les demandes émises par les autorités nationales et les partenaires du Hub afin d’assurer la mise à disposition de l’expertise pertinente au bon moment;
  • Coordonner et faciliter les partenariats publics et privé entre les agences de mises en œuvre, l’UE, les pays partenaires, et les principaux groupes de parties prenantes (secteur privé, société civile et gouvernement) pour un soutien à long terme;
  • Assurer la qualité des résultats techniques et l’amélioration permanente des actions entreprises dans le cadre du champ d’intervention 1;
  • Coordonner, sous la direction du coordinateur du projet D4D, le développement d’une approche basée sur les connaissances et les preuves afin de faire du D4D Hub une plateforme de connaissances et d’expertise;
  • Assurer, conformément aux besoins du projet, avec la  Project Management Unit , le Secrétariat du D4D Hub et les partenaires du Hub, une communication et une représentation appropriées et opportunes du projet UA-EU D4D Hub auprès de la Commission européenne concernant la mise en œuvre du projet ainsi qu’une communication adaptée avec et entre tous les partenaires;
  • Participer à la coordination des agences nationales, institutions, ministères, délégation de l’Union Européenne et acteurs privés ;
  • Défendre les valeurs européennes du D4D en matière de transition digitale au sein des dialogues avec les partenaires (technologie numérique inclusive, respectueuse des droits, centrée sur l’humain et prenant en compte les enjeux climatiques).
Description du projet ou contexte
Mis en œuvre par un consortium de six agences de développement européennes et partenaires, le projet UA-EU D4D Hub bénéficiera d’un financement européen afin de mettre en œuvre ses activités sur une période de 36 mois. Le projet UA-EU D4D Hub vise à mobiliser de l’expertise sur la transformation numérique, à s’appuyer sur les connaissances existantes des meilleures pratiques et à les partager, et à établir un dialogue structuré et une collaboration plus étroite entre les gouvernements et administrations africains et européens, le secteur privé, les organisations de la société civile, les universités et institutions financières dans le but de soutenir et d’accélérer la mise en œuvre d’actions prioritaires numériques dans les pays partenaires. Le projet est axé sur la demande et implique donc qu’il est à la discrétion des pays partenaires de s’engager dans le projet UA-EU D4D Hub.
Le projet a pour but de contribuer au développement d’une approche européenne cohérente de la coopération numérique et s’articule autour de trois axes prioritaires :
  •  Fournir un appui technique et un renforcement des capacités aux parties prenantes nationales et régionales afin d’accélérer l’identification des plans nationaux de transformation digitale et appuyer la mise en œuvre des priorités (champ d’intervention 1) ;
  •  Soutenir et renforcer le partage des connaissances afin de capitaliser sur les meilleures pratiques (champ d’intervention 2) ;
  •  Faciliter la collaboration interafricaine et Afrique-UE pour accroître les partenariats, les investissements et le dialogue politique en collaborant avec des groupes de parties prenantes clés tels que le secteur privé, la société civile et les gouvernements (champ d’intervention 3).
Un accent particulier sera mis sur l’harmonisation et la cohérence des actions dans les trois domaines d’intervention afin de maximiser l’impact du projet UA-EU D4D Hub en tant qu’instrument central d’une transformation numérique inclusive en Afrique.
Le projet AU-EU D4D Hub est mis en œuvre par le A U-EU D4D Hub Project Management Unit  (PMU) placé au sein du Secrétariat du projet  global D4D Hub  localisé à Bruxelles et hébergé par ENABEL, l’agence de développement belge. Cette organisation garantit une communication et une coordination fluides et cohérentes entre les agences bilatérales qui mettront en œuvre conjointement les activités des champs d’intervention 1, 2 et 3.
Le coordinateur du projet AU-EU D4D Hub, ainsi que  les experts techniques de chaque champ d’intervention (y compris l’expert technique principal du champ d’intervention 1) seront basés au  Project Management Unit  de Bruxelles.
Profil souhaité

Formation et qualifications :

  • Master ou diplôme équivalent en transformation digitale, économie numérique, innovation, management des nouvelles technologies, IT/télécommunications, réglementation des nouvelles technologies, etc.
  • Un diplôme en gestion de projet, relations internationales / coopération du développement ou développement durable est un atout.

Compétences :

  • Très bonnes compétences en gestion des projets d’infrastructures, de services et/ou d’entreprenariat relatifs aux enjeux numériques (utilisation des technologies numériques pour le développement durable, utilisation des technologies numériques dans un contexte de développement, e-gouvernance, soutien à l’entrepreneuriat numérique et au secteur privé, gestion de projets numériques, etc.);
  • Connaissance des enjeux de la transformation numérique en Afrique;
  • Bonne connaissance de l’environnement et des enjeux de la coopération internationale ainsi que des bailleurs internationaux (procédures, modes de fonctionnement);
  • Très bonne capacité à analyser les enjeux stratégiques, à coordonner les acteurs et à fédérer différentes positions autour d’un enjeu commun;
  • Très bonne connaissance des valeurs et enjeux européens en matière numérique;
  • Compréhension large et approfondie des divers aspects de la coopération pour le développement et du développement durable;
  • Profil axé sur les résultats, résolution de problèmes avec des capacités de structuration et d’analyse;
  • Une excellente maîtrise écrite et orale des langues française et anglaise est requise.

Expérience :

  • Au moins 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de développement axés sur la transformation numérique;
  • Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’expert technique dans la mise en œuvre d’un projet visant à utiliser le numérique dans des projets de développement;
  • Expertise avérée à travailler sur des projets financés par l’Union européenne;
  • Expérience en structuration de projets / programmation dans le domaine du numérique ;
  • Une expérience de la mise en œuvre de projets pour le continent africain serait un atout.

Informations complémentaires

Documents à transmettre pour candidater

  • CV
  • Lettre de motivation
  • En cas de sélection pour un entretien : présentation (au format powerpoint ou word) de la compréhension du contexte, des opportunités ainsi que des problèmes à résoudre afin de garantir une utilisation appropriée de la technologie numérique pour le développement en Afrique subsaharienne.

Calendrier de recrutement 

  • Décembre : réception et analyse des candidatures
  • Janvier 2021 : composition de la short-list et entretiens
  • février – mars 2021 : début du contrat
Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !