Avis de Recrutement d’un Surintendant technique de l’usine

SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE SAG SA .

Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum
Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005
Capital Social : 20.506.670 Dollars US

Koron, le 9 août 2020

   AVIS DE RECRUTEMENT N° ……/STU/DRH/SAG/2020

La Société Anglo Gold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe Anglo Gold Ashanti, recherche un Surintendant technique de l’usine pour le compte du Département de Traitement. Le poste est ouvert sur le site de Koron sis à Siguiri. La catégorie socio-professionnelle est HC selon notre grille salariale actuelle mais elle pourrait être revue à la baisse si les exigences du poste ne sont pas totalement remplies par le/la candidat(e) retenu(e).

  • Résumé du Poste :

Le titulaire aura pour tâches quotidiennes de coordonner toutes les opérations techniques de l’usine en veillant à ce que le rendement maximal soit atteint de manière sûre et rentable sous la supervision du Directeur de la métallurgie .

  • Devoirs et responsabilités :

Le/la candidat(e) doit être capable d’accomplir les tâches suivantes :

  • Procéder à la formation des métallurgistes, à la surveillance de l’environnement de travail des produits chimiques et des gaz dangereux (y compris le cyanure d’hydrogène) ;
  • Coordonner la formation des métallurgistes de l’usine en comptabilité métallurgique et en établissement, examiner et introduire de nouvelles procédures ;
  • Participer activement à la production de manuels de formation ;
  • Élaborer et modifier les procédures d’échantillonnage au besoin ;
  • Gérer les opérations de la chambre de désorption d’or, en tenant des registres précis de tous les mouvements d’or ;
  • Veiller à ce que tous les objectifs mensuels de métallurgie et de coûts soient atteints ;
  • Produire des rapports mensuels précis pour toutes les opérations métallurgiques ;
  • Coordonner le soutien métallurgique aux opérations du CIP sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle ;
  • Coordonner l’utilisation des réactifs, en veillant à ce que les taux de consommation et les coûts mensuels soient comparables au budget ;
  • Se conformer à toutes les règles et règlements de sécurité de la Société prévus par la loi ;
  • Examiner les procédures et les pratiques d’échantillonnage axées sur le coût et l’importance de l’échantillon ;
  • Maintenir en tout temps des liaisons étroites avec le surintendant de la production de l’usine ;
  • Assurer la performance métallurgique maximale des opérations de l’usine ;
  • Inciter à des méthodes de réduction des coûts en ce qui concerne la consommation de réactifs ;
  • Vérifier tous les rapports métallurgiques quotidiens produits ;
  • Veiller à ce que tous les approvisionnements, les niveaux de stock et les utilisations des réactifs soient coordonnés ;
  • Gérer le contrat d’essai avec le laboratoire sous contrat ;
  • Planifier et organiser des essais métallurgiques de routine et spécifiques au besoin pour surveiller les performances de l’usine ;
  • Examiner toutes les cibles relatives au rendement métallurgique du CIP ;
  • Veiller à ce que la comptabilité et les rapports métallurgiques soient examinés mensuellement, en veillant à ce que l’information compilée soit utilisée efficacement ;
  • Vérifier tous les rapports hebdomadaires sur la métallurgie et les coûts ;
  • Produire un rapport ministériel mensuel rassemblant toutes les données opérationnelles, métallurgiques et sur les coûts ;
  • Signaler immédiatement les défauts ou les problèmes au gestionnaire métallurgique ;
  • Participer activement aux préparatifs budgétaires.
  • Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, sécurité industrielle et environnementale.

D-    Conditions d’accès au poste :

Ce poste est ouvert aux guinéen(ne)s. Les candidatures féminines sont encouragées.

E-     Qualifications et expériences  :

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent remplir les critères suivants :

  • Avoir au moins un diplôme (bac+5) en métallurgie, technologie minérale ou ingénierie des procédés ;
  • Un diplôme post-universitaire dans un domaine lié aux mines est souhaité ;
  • Avoir au moins 7 ans d’expérience à un poste de responsabilité dans le domaine minier et 2 ans dans une usine de traitement de l’or ;
  • Savoir préparer le plan de traitement des activités de production ;
  • Avoir une compétence en gestion managériale ;
  • Préparer un plan de traitement trimestriel des activités de production, mis à jour mensuellement ;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et un bon leadership ;
  • Être capable de bien communiquer en français et en anglais ;
  • Avoir une maitrise avancée de logiciels informatiques.
    F – Pièces à fournir :

Les dossiers de candidatures (le CV actualisé, la lettre de motivation, les copies certifiées des diplôme(s), des attestation(s) et toute autre pièce de valeur), seront exclusivement reçus par voie électronique à l’adresse suivante ‘’[email protected]’’. La date limite pour les dépôts des dossiers est arrêtée au 26 août 2020 à 15 heures.

G- Modalités de sélection   :

Une première sélection sera opérée sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un entretien.

  • Information Importante :

Le personnel de la SAG ne doit jamais demander de l’argent en échange d’un emploi. Si on vous demande de l’argent en échange d’une offre d’emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : [email protected] ou utilisez l’internet à www.tip-offs.com.

Directeur Senior des Ressources Humaines

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