Avis de recrutement d’un (e) responsable suivi-evaluation et recherche

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Avis de recrutement d’un (e) Responsable Suivi-Evaluation et Recherche

Mission de Jhpiego

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services de santé pour les femmes et les familles partout dans le monde. Jhpiego est un leader mondial dans la création d’approches novatrices et efficaces pour le développement des ressources humaines pour la santé.

Valeurs de Jhpiego

A Jhpiego, nous mettons en estime nos clients par notre respect, notre réceptivité, et notre engagement à l'excellence; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d'expérience mondiale ; et notre culture de travail, qui est reflétée dans notre esprit d'équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement. 


But du Projet AMPLI-PPHI

Catalyser l'adoption précoce et préparer le terrain pour la mise à l'échelle de médicaments nouveaux et récemment recommandés pour l'hémorragie du post-partum (HPP) dans les pays à forte morbidité, en particulier en RDC, en Guinée, en Inde et au Kenya.

LIEU D’AFFECTATION  : Conakry

SUPERVISEUR  : Chef de projet

RESPONSABILITES ET TACHES SPECIFIQUES

Jhpiego recherche un responsable du suivi, de l'évaluation et de la recherche pour fournir un leadership technique et une direction stratégique pour les activités de suivi, d'évaluation et de recherche (SER) pour un projet innovant d'Unitaid qui cherche à réduire la morbidité et la mortalité liées à l'hémorragie post-partum (HPP) dans le monde. Accelerating Measurable Progress and Leveraging Investments for PPH Impact (AMPLI-PPHI) est un projet de quatre ans qui catalysera l'adoption précoce et préparera le terrain pour la mise à l'échelle de médicaments nouveaux et récemment recommandés pour l'hémorragie post-partum (HPP) dans les pays à forte morbidité, en particulier en RDC, en Guinée, en Inde et au Kenya. AMPLI-PPHI s'attaquera aux principaux obstacles à l'adoption et à la diffusion des politiques, à l'achat et à l'approvisionnement, et à la prestation de services, en mettant l'accent sur la création d'une demande pour les décideurs, les prestataires et les patients. Le projet démontrera la faisabilité opérationnelle et l'acceptabilité ainsi que le rapport coût-efficacité de l'introduction du nouveau médicament de santé publique.

En tant que membre de l'équipe de direction de l'AMPLI-PPHI Guinée et de l'équipe SER multi-pays, le Responsable SER sera chargé de fournir un leadership technique pour documenter les résultats de la performance du projet et fournir un suivi, une évaluation et des rapports efficaces, précis et opportuns de toutes les activités du projet en Guinée. En outre, il guidera les activités de recherche et d'apprentissage en répondant aux besoins de preuves au niveau national et en contribuant aux objectifs d'apprentissage de ce projet multi-pays. Le responsable SER travaillera en étroite collaboration avec les équipes SER et techniques pour concevoir, mettre en œuvre et superviser les activités, en veillant à ce que les leçons apprises soient intégrées dans la mise en œuvre du programme afin d'améliorer continuellement la qualité des interventions et des résultats. Il est également chargé de documenter et de diffuser les succès et les défis du projet auprès des partenaires et du bailleur.

Ce poste est basé à Conakry

Ses responsabilités consistent en :

=    Assurer le leadership et la direction des activités du SER pour garantir l'intégrité technique et financière afin d'atteindre le but du projet, les objectifs et cibles correspondants.

=    Développer et superviser la mise en œuvre du plan de suivi et d'évaluation pour documenter les performances et les résultats du projet, y compris les rapports de routine sur les données de prestation de services ainsi que les efforts de collecte de données supplémentaires en coordination avec trois autres pays AMPLI-PPHI et le siège de Jhpiego.

=    Collaborer avec le chercheur principal pour les activités de recherche sur la mise en œuvre, y compris l'élaboration de protocoles et d'outils, la soumission au comité d’éthique du pays, la gestion et l'analyse des données.

=    Favoriser une culture de l'utilisation des données pour la prise de décision, à la fois en interne pour l'équipe AMPLI-PPHI et avec les parties prenantes du projet.

=    Assurer la qualité des données par des procédures de vérification, y compris des audits de routine et des procédures opérationnelles standard précises.

=    Assurer la conformité aux normes de qualité des données de Jhpiego, aux politiques et règlements opérationnels d'Unitaid et aux normes éthiques internationales et nationales en matière de recherche.

=    Travailler avec le personnel du projet et des finances pour préparer les plans de travail et les budgets du projet et suivre l'avancement des activités et des budgets du projet en s'assurant que les ressources pour la mise en œuvre des activités du SER sont disponibles.

=    Coordonner toutes les activités de renforcement des capacités en SER du personnel du projet, des partenaires de mise en œuvre et du personnel des formations sanitaires.

=    Superviser et encadrer l’Analyste de données

=    Développer et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires du gouvernement et du secteur privé, les partenaires de mise en œuvre du projet et d'autres parties prenantes clés afin de maximiser les ressources et d'éviter la duplication d’efforts.

=    Représenter Jhpiego aux réunions et ateliers/conférences à travers les présentations des progrès, réalisations et leçons apprises du projet auprès des bailleurs et des principales parties prenantes

=    Travailler en étroite collaboration avec le personnel du bureau pays et du siège de Jhpiego afin de garantir une mise en œuvre efficace, opportune et coordonnée des activités du SER.

=    Travailler en étroite collaboration avec le personnel S&E du bureau pays et le MS/BSD pour faire le suivi des indicateurs clés dans le Système national d’information sanitaire y compris le DHIS2

=    Contribuer à l'établissement de rapports sur les résultats pour le bailleur en fournissant une documentation écrite sur les activités de suivi et d'évaluation et les résultats des indicateurs pour les rapports d'avancement et les rapports annuels.

=    Veiller à ce que les données pertinentes soient saisies trimestriellement dans JADE, le système de gestion des performances de l'organisation de Jhpiego

 

QUALIFICATIONS REQUISES

·          Diplôme supérieur en santé publique, démographie, statistiques, sciences sociales ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

·          8+ ans d'expérience dans le suivi et l'évaluation de grands programmes/projets pluriannuels de développement du secteur de la santé.  

·          Expérience avérée dans la planification, suivi de la mise en œuvre, supervision des activités et du personnel et la résolution de problèmes.

·          Expérience en tant que chercheur principal d'une étude de recherche

·          Expertise dans les méthodologies de recherche quantitative et/ou qualitative

·          Expérience antérieure de supervision directe du personnel professionnel et de soutien.

·          Expérience en matière de S&E et/ou de recherche dans le domaine de la santé maternelle, en particulier l'hémorragie du post-partum.

 

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

·          Capacité à encadrer, guider et développer les capacités techniques du personnel technique, ainsi que des homologues gouvernementaux.

·          Compétences techniques, y compris la capacité de traiter et d'analyser des données à l'aide d'un ou plusieurs progiciels statistiques, tels que R, Stata ou SPSS.

·          Maîtrise d'Office 365, y compris des compétences avancées en Excel.

·          Excellentes compétences en matière de rédaction technique, de communication et de présentation.

·          Capacité à travailler dans un environnement complexe avec de multiples projets/tâches, des délais courts, des échéances concurrentes et une pression intense sur les performances.

·          Connaissance, sensibilité et expérience du travail efficace dans des contextes socio-économiques divers et avec un personnel et des groupes multiculturels.

·          Excellentes aptitudes à la diplomatie et capacité avérée à établir et à entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec des hauts fonctionnaires, des bailleurs et d'autres partenaires de mise en œuvre.

·          Connaissance de DHIS2 et de Power BI

·          Familiarité avec les indicateurs nationaux SNIS, en particulier pour la santé maternelle.

·          Maîtrise du français écrit et parlé, connaissance de l’anglais souhaitée

·          Capacité et volonté de voyager à l'intérieur du pays

 

Les personnes intéressées par cet emploi sont priées d’envoyer par courrier électronique leur CV détaillé et leur lettre de motivation à l’adresse suivante en mettant en objet « Demande d’emploi  «  Responsable Suivi-Evaluation et Recherche » au plus tard le 06 Mai 2022 à 17h30 [email protected] . La lettre de motivation est adressée à la Directrice Pays de Jhpiego Guinée.   

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés et invité(e)s à fournir les copies des diplômes et/ou attestations et deux photos d’identités.