Avis de recrutement d’un 01 accompagnateur des dynamiques territoriales

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AVIS DE RECRUTEMENT 

Dans le cadre du déploiement de l’approche programme en Afrique, notamment en Guinée et spécifiquement dans les communes d’intervention, nous recherchons un (e) candidat (e) qualifié(e) pour le poste de :

01 Accompagnateur des Dynamiques Territoriales    

Les candidatures féminines sont vivement encouragées et le recrutement est ouvert en interne et à l’externe  

Lieu de travail : Chef-lieu de préfecture ou de région avec des déplacements sur l’ensemble du territoire, Afrique et éventuellement à l’international.  

Formation : titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5, Spécialiste en gestion des territoires et/ développement Local (Rural) et décentralisation, ou tout autre diplôme admis en équivalence.

Expérience avérée de 5 ans au minimum dans le domaine du développement, de préférence, dans un contexte d’ONG internationale.

Compétences :

       Capacité rédactionnelle  

       Aisance relationnelle, sens de l'écoute, disponibilité, diplomatie et capacité à travailler en équipe

       Sens de la stratégie et de l’organisation  

       Maîtrise pack office

       Maitrise des techniques d’analyse qualitative et des données statistiques   

       Anglais intermédiaire souhaité.

Mission : Sous la supervision du Responsable de Programme, l’Accompagnateur des Dynamiques Territoriales, a en charge les activités suivantes :   

1)    Mobilisation des acteurs du territoire et animation pluri-acteurs

       Créer et/ou consolider des liens entre les acteurs au niveau local ou régional (habitants, organisations communautaires, associations, entreprises locales, collectivités, institutions)

       Faciliter le développement de partenariats entre les acteurs

       Animer et consolider des espaces de concertation pluri-acteurs

 

2)    Accompagnement de l’émergence et du développement d’initiatives et de projets collectifs

       Faciliter la construction de vision partagée entre les acteurs du territoire

       Faciliter la construction et la mise en œuvre d’actions collectives  

       Accompagner le portage collectif de ces actions

 

3) Renforcement et accompagnement des acteurs vers l’autonomie

       Accompagner les acteurs dans leurs processus de renforcement de compétences, organisationnel et institutionnel

       Accompagner le renforcement des modèles économiques

       Accompagner les acteurs à développer leur expertise, légitimité, reconnaissance pour mieux influencer les politiques publiques

 

4) Gérer efficacement les ressources financières et matérielles  

       Garantir la bonne exécution du budget tel qu’arrêté dans les plans d’action  

       Assurer la fiabilité des informations financières et le respect des échéances  

 

5) Participer à la vie de l’association  

       Veiller aux intérêts d’Aide et Action et des populations bénéficiaires,

       Assurer la veille sur l’image et la notoriété d’Aide et Action International dans le pays

       Contribuer à la vie associative de AEAI

       Participer à un climat social serein

Pour toute candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes obtenus et attestations de travail), sous la référence « ADT_AF 01 » sont à envoyer avant le 15 juin 2022, par mail à l’adresse :  

AIDE ET ACTION GUINEE

[email protected] avec copie à : [email protected]  

Chaque candidat(e) bénéficiera d’un retour sur sa candidature.

Les candidat.e.s recruté.e.s bénéficieront d’une formation au mois de juillet/septembre 2022  

La prise de poste s’effectuera dès la fin de la formation.