KATRANS-B recrute Responsable Marketing et communication

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Titre du poste : Responsable Marketing et communication

Service : Direction Générale

Lieu : Kindia

Durée : CDD (à déterminer)

DESCRIPTION

A propos Kania-Transports-Business : avec pour sigle KATRANS-B est une entreprise de droit Guinéen à responsabilité limité ( SARL ), qui évolue dans trois

  • domaines principaux à savoir :

I- Agriculture

  • Transports

III- Business Management Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, venez accompagner le développement de communication, des ventes et participer à la croissance de l’entreprise KATRANS-B

Mission marketing et commercial :

Sous l’autorité du Directeur Général et en concertation étroite avec les Directions des différentes structures, vous aurez pour mission de définir, conduire, adapter et mettre en œuvre la stratégie de Marketing et communication de KATRANS-B .

  • Cibler et prospecter les clients potentiels ;
  • Définit adapte et conduit la stratégie de marketing

et communication interne et/ou externe de l’entreprise ;

  • Optimiser la stratégie de marketing et communication digitale (analyse des actions et résultats)
  • – Développer la marque KATRANS-B et valoriser les services apportés par les structures
  • – Produire et gérer les contenus sur différents canaux, dont sites web, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram…), et autres supports (newsletters, mailings, revue de presse, reportages…)
  • – Concevoir les supports de communication marketing : plaquettes de présentation, flyers, dépliants, affiches…
  • Assure la promotion de l’image de KATRANS-B et de ses réalisations auprès des différents
  • Assurer le suivi commercial et administratif des différents secteurs
  • Etablir une bonne relation commerciale avec les clients ;
  • Présenter et vendre l’ensemble des produits de l’entreprise aux clients conformément à la politique commerciale de l’entreprise ;
  • Atteindre les objectifs de vente ;
  • Participer aux actions de terrain ;
  • Remonter les informations sur l’évolution du marché et de la concurrence
  • Conçoit et réalise des actions ou outils de communication
  • Mobilise les acteurs de l’entreprise
  • S’assure de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise

SAVOIR :

  • Avoir une connaissance des techniques de marketing et de communication
  • Maîtriser les techniques de négociation commerciale
  • Savoir parler au moins deux langues du terroir

SAVOIR FAIRE :

  • Anticiper les besoins des clients
  • Conduire et conclure un entretien commercial en face à face ou à distance
  • Conclure une démarche de prospection
  • Conduire une négociation commerciale
  • Rédiger les rapports d’activité quotidiens
  • Savoir gérer les conflits avec les clients
  • Savoir gérer les situations d’urgence
  • Savoir tisser et entretenir un réseau de relations

Compétences rechercher/Qualités

  • Solide expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement technique ou en prestation auprès de différents
  • Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator…)
  • Maîtrise des logiciels informatiques de
  • Maîtrise les outils de web analyse
  • Connait les techniques commerciales
  • Maîtrise les techniques de communication
  • Bonne connaissance des normes juridiques (droit de travail et de code des marchés publics, de commerce et de communication),
  • Capacité de gestion de temps
  • bonne capacité de travailler sous pression ;
  • diriger une équipe dans un environnement multiservices

PROFIL

  • Bac+4/5 Ecole de commerce/université
  • Licence en marketing / communication

Expériences

Avoir une expérience de 3 ans minimum à un poste pareil ou similaire dans une entreprise

Avertissement : cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences du travail, des devoirs, et des responsabilités associés au poste de travail.

NB : Veuillez noter que seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contactés

Vous pouvez envoyer votre dossier de candidature comprenant Un CV, une lettre de motivation, les noms de trois personnes références professionnelles, diplôme, copie de pièce d’identification, attestation ou certificats à l’adresse suivante, [email protected] , [email protected] ou au bureau à kindia, SP Damakania/kaliakhöri 1 er de l’immeuble Magasouba au plus tard le 10 janvier 2022.

Fait à Kindia le 22 Décembre 2021

Directeur Général

Mohamed Khadafi SOUMAH