FAO recrute 01 Assistant du Représentant de la FAO (programme)

FAO recrute 01 Assistant du Représentant de la FAO (programme)

Conakry, Guinée
Job Description
CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST – VACANCY ANNOUNCEMENT: 1900801
Assistant du Représentant de la FAO (programme)
Closure Date: 07/May/2019, 9:59:00 PM
Organizational Unit: Représentants de la FAO
Job Type: Staff position
Type of Requisition: NPO (National Professional Officer)
Grade Level: N/A
Primary Location: Guinea-Conakry
Duration: de durée déterminée: 2 ans
Post Number: N/A
The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments
FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender and nationality.
Persons with disabilities are equally encouraged to apply.
All applications will be treated with the strictest confidentiality.
Cadre organisationnel
L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un Représentant de la FAO, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et de réduire la faim et la malnutrition, pour aider à développer l’agriculture, la pêche et la sylviculture, et d’utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d’une manière durable.
Le poste est situé Guinee
Position hiérarchique
L’assistant du Représentant de la FAO (programme) rend compte au Représentant de la FAO.
Domaine de spécialisation
Élaboration du programme, coordination et appui opérationnel tenant compte des connaissances pour ce qui concerne les conditions, la culture, la langue et les institutions locales du pays d’affectation
Résultats essentiels
Coordination efficace et efficiente et fourniture du soutien technique et opérationnel aux activités des programmes et projets du Bureau du représentant de la FAO.
Fonctions essentielles
L’assistant du Représentant de la FAO assure la liaison et collabore avec les autorités gouvernementales et les institutions locales, nationales et internationales dans les domaines d’activité de la FAO dans le pays et avec d’autres institutions des Nations Unies. Il/elle peut représenter la FAO à des réunions interinstitutions le cas échéant;
promeut l’image de la FAO en diffusant de l’information sur le mandat, les programmes, les priorités et activités nationales de l’Organisation, y compris la création et la maintenance d’outils de communication tels que sites web, communiqués de presse et publications et collabore à la mise en œuvre des cadres réglementaires de la FAO (Codex Alimentarius, Code de conduite pour une pêche responsable, utilisation sans danger des pesticides, etc.) dans le pays;
coordonne la collecte, le regroupement et la gestion des données nationales sur la production vivrière et végétale, l’élevage, les forêts et les pêches, y compris des informations sur l’aide extérieure dans les systèmes de la FAO et suit les changements dans les politiques nationales affectant le secteur agricole;
participe à la production de documents techniques, de documents économiques et d’études sur les politiques ainsi qu’à l’élaboration de cadres de développement au niveau des pays, par exemple les cadres de programmation par pays et le Plan-cadre des Nations Unies pour l’aide au développement (PNUAD);
participe à l’identification, à la formulation et à la préparation de propositions de programmes et projets; suit et analyse l’état d’avancement de la mise en œuvre du programme ou projet afin de garantir que toutes les activités opérationnelles sont réalisées conformément au plan de travail et au document de projet; met en évidence les incohérences et les retards et, si nécessaire, propose des mesures correctives afin de surmonter les contraintes opérationnelles;
met au courant, forme et encadre les membres du personnel de niveau inférieur affectés au programme concernant tous les aspects du travail; veille au respect des procédures et des exigences des tâches ainsi qu’à la précision et à la diligence du travail accompli; s’acquitte d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
Être ressortissant du pays d’affectation
Diplôme universitaire de niveau supérieur en agriculture, économie agricole, sciences forestières, sciences halieutiques, ou dans un domaine en rapport avec les activités de l’Organisation
Deux ans d’expérience pertinente du développement agricole et/ou de l’exécution de projets dans l’un des domaines d’activité de la FAO dans le pays;
Connaissance courante (Niveau C) du français
Connaissance courante de la langue locale
Connaissance moyenne (niveau B) de l’anglais
Compétences générales
Être axé sur les résultats
Esprit d’équipe
Communiquer
Établir des relations constructives
Partage des connaissances et amélioration continue
Qualifications techniques
Une expérience dans au moins deux lieux d’affectation ou domaines d’activité, en particulier sur le terrain, est souhaitable
Étendue et pertinence de l’expérience de l’élaboration et de la gestion des programmes et projets
Compréhension avérée de l’objectif et des fonctions du programme technique, des directives opérationnelles et des procédures de gestion des projets et programmes, de préférence celles adoptées par les Nations Unies ou la FAO
Étendue et pertinence de l’expérience de l’analyse des politiques en lien avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle, l’agriculture et le développement rural
Étendue et pertinence de l’expérience de la collecte de données nationales sur la production vivrière et végétale, l’élevage, les forêts et les pêches
Étendue et pertinence de l’expérience de l’identification, de la formulation et de la préparation de propositions de programmes et projets ainsi que de la mise en œuvre, du suivi et de la révision des programmes et projets
Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.
 ADDITIONAL INFORMATION
• AFAORs shall be granted fixed-term appointments for such period or periods as the Organization may determine and having an expiration date specified in the letter of appointment or extension. Notwithstanding the foregoing, the total length of service shall not exceed five years. Appointments, including extensions, do not carry any expectation of renewal or of conversion to another type of appointment. However, this does not preclude the incumbents from applying to other positions in the Organization
• All candidates should possess computer/word processing skills
• Your application will be screened based on the information provided in your online profile (see “How to Apply”). We strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills
• Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognized in the IAU/UNESCO list
• Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of two years
• Candidates may be requested to provide performance assessments
REMUNERATION
A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link:  http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm
HOW TO APPLY
To apply, visit the FAO employment website at  http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received online will be considered.
Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online application
Vacancies will be removed from the employment website at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date.
If you need assistance or for any queries, please contact: Careers@fao.org
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