RECRUTEMENT D’UN EXPERT EN CHAINE DE VALEUR, SPECIALISTE EN ORGANISATION PAYSANNE (OP) ET GENRE

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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N° .008

(Service de Consultants)

RECRUTEMENT D’UN EXPERT EN CHAINE DE VALEUR, SPECIALISTE EN ORGANISATION PAYSANNE (OP) ET GENRE  

SECTEUR : AGRICULTURE

Référence de l’accord de financement : Don N 0 5900155014554

N° d’Identification du Projet : P-GN-A00-004

  • Le Gouvernement de la République de Guinée a sollicité et obtenu un financement du fonds africain de développement (FAD/BAD) sous forme de dons et prêts pour couvrir en partie le coût du Projet d’Appui de Transformation de l’Agriculture guinéenne et de l’Entreprenariat Agricole des Jeunes (PATAG- EAJ) et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ces Dons et prêts pour financer le recrutement d’un consultant individuel au poste  Agronome expert en chaine de Valeur Spécialiste en OP et Genre au sein de l’unité de gestion du projet.
  • Les services et tâches courantes prévus au titre de ce contrat sont :
  • Appui à l’établissement ou la validation des diagnostics agricoles des aménagements concernés par le projet, identification des contraintes agronomiques à une bonne productivité des terres récupérées ou mises en valeur ; participation étroite à la validation finale des sites d’intervention ;
  • Elaboration des programmes annuels d’activités du projet au titre des volets agricole et mise en valeur, en liaison avec les autres services et partenaires;
  • Identification participative de l’ensemble des besoins en formation (bénéficiaires du projet, communautés, personnel de la Cellule et services techniques) en concertation avec les partenaires ;

–      Elaboration des programmes annuels de formation des producteurs, groupements, etc. ;

–      Définition des thèmes de formation ; élaboration des modules de formation ; recrutement des prestataires ; mise en œuvre et suivi des différents programmes ;

  • Formalisation de l’appui à apporter aux structures communautaires, en particulier en rapport avec les objectifs d’autopromotion et de responsabilisation recherchés ;
  • Suivi des organisations de producteurs et collectivités encadrées par le projet ; évaluation des groupements et structures formés ; conseil pour le renforcement des capacités ;
  • Contribution à la diffusion de paquet technologique au niveau des exploitants et participation à l’élaboration de modules de formation ;
  • Organisation de voyages d’études notamment pour les leaders paysans ;
  • Contribution au recrutement de prestataires pour l’appui à la vulgarisation ;
  • Suivi de la mise en valeur des infrastructures hydro-agricoles ;
  • Détermination des moyens à mettre en œuvre (équipements, intrants, formation, recherche-développement, fiches techniques, etc.) pour l’atteinte des objectifs de production fixés ;
  • Contribution à la diffusion du paquet technologique agricole, à la vulgarisation rapprochée au profit des femmes, des jeunes et des exploitants d’une façon générale des pratiques de mise en valeur et des méthodes innovantes ; à la participation à l’élaboration des modules de formation à transmettre aux exploitants, en liaison avec le chargé de la formation ;
  • Animation du programme recherche-développement visant à accroître la fertilité des sols et la rentabilité des aménagements, périmètres, jardins ;
  • Appui à l’organisation de la commercialisation et initiation d’études de marchés, en concertation étroite avec les partenaires en appui aux filières de production ;
  • Contacts étroits avec les différents services décentralisés de l’agriculture, ainsi qu’avec les partenaires intervenant dans les volets relevant de son domaine de compétence ; animation et suivi de la mise en œuvre des protocoles ;
  • Encadrement et suivi des techniciens agricoles issus des ONG et services techniques, et impliqués dans la mise en œuvre du programme ;
  • Rédaction des rapports d’exécution périodiques ; Contribution à la diffusion de fiches techniques ;
  • Participation en liaison avec le Chargé des acquisitions, à la préparation des appels d’offres et suivi de la planification, et de la gestion des contrats de services liés à son champ d’activités;
  • Responsable de la formalisation de la prise en compte des aspects genre dans toutes les activités du projet au niveau de la zone d’intervention ;
  • Contribution à la définition de données désagrégées par genre pour les indicateurs de suivi ;
  • Identification des groupes défavorisés et marginalisés, et formulation des appuis spécifiques à apporter dans les domaines d’intervention du projet ; appui transversal aux différents cadres de la Cellule, et directives spécifiques en appoint à l’exécution des interventions ;
  • Détermination des moyens à mettre en œuvre (formations, études, enquêtes, etc.) pour l’atteinte des objectifs dans le domaine ;
  • Appui à la structuration et la dynamisation des groupements féminins, mise en œuvre de stratégies visant à faciliter l’intégration des femmes dans tous les organes de concertation ;
  • Mise en œuvre de stratégies spécifiques dans le domaine de la sécurisation foncière ;
  • Appui à la mise en œuvre d’activités spécifiques à l’endroit des femmes et à la promotion de leurs centres d’intérêt ;
  • Capitalisation de la problématique genre dans le domaine du développement rural en Guinée
  • Rédaction de réflexions thématiques ; participation à des séminaires ;
  • Rédaction de rapports d’exécution périodiques ;
  • Le Ministre de l’Agriculture et de l’Elevage à travers l’Unité Nationale de Coordination (UNC) du Projet invite les consultants individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus.

Le dossier de candidature devra être composé de:

  • Une lettre de Manifestation d’intérêt adressée à Monsieur le Ministre de l’Agriculture et de l’Elevage.
  • Un CV détaillé faisant état de la formation, de l’expérience professionnelle et des missions similaires. Ce CV, daté et signé avec adresse électronique, doit comporter la date de début et de fin de chaque expérience professionnelle ainsi que les attestations ou certificats de services faits;
  • Les copies des diplômes et attestations des références similaires exécutées au compte de l’administration ou des projets de développement
  • les références des Employeurs ou Clients des dix (10) dernières années
  • Les critères de qualification pour la mission sont ci-dessous :
  • Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agronome (Bac + 5) ou Equivalent
  • Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la coordination des activités liées aux chaines de Valeur Agricole et à l’organisation des producteurs et aux aspects genre
  • Expérience en qualité de Spécialiste chaine de valeur dans un projet financé par une institution multilatérale de développement (Banque africaine de développement, Banque mondiale, Banque islamique de développement, PNUD etc…)
  • Expérience en qualité de Spécialiste chaine de valeur dans des projets financés par la Banque Africaine de Développement,
  • Avoir participé au cours des dix (10) dernières années à des formations, stage ou atelier sur la chaine de valeur.
  • Connaissance de logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point) et Connaissance des questions liées à l’aspect genre.
  • Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « cadres de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque », d’octobre 2015 qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org
  • La durée de la mission de l’expert Agronome Spécialiste chaine de Valeur recruté, s’achèvera le 31 Décembre 2023. Le contrat est renouvelable chaque année sous réserve de l’évaluation satisfaisante de la performance.
  • Le poste sera basé à Boké avec des possibilités de missions à l’intérieur du pays.
  • Le processus de sélection sera effectué en trois (03) phases comme suit :
    1. Phase 1 : Évaluation de CV, classement des candidats qualifiés et constitution d’une liste restreinte des trois (03) premiers candidats ;
    2. Phase  2 : vérification de références du candidat classé premier ;
    3. Phase 3 : Négociation au  candidat classé premier

Les candidatures reçues seront évaluées et classées uniquement sur la base des critères suivants

Designations Notations
1 Qualifications 15 points
1.1 Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur Agronome  ou tout autres diplôme  Equivalent (Bac + 5)      15 points
1.2 Diplôme inferieur à  bac +5 0 point
2 Expériences générales 20 points
2.1 Au moins 10  ans dans le domaine  de la coordination des activités liées aux chaines de Valeur Agricole 15 points
2.2 Moins de 10 ans dans le domaine de la coordination des activités liées aux chaines de Valeur Agricole 0 point
2.3 Bonus : Plus de 10 ans d’expériences dans le domaine de la coordination des activités liées aux chaines de Valeur Agricole 5 points soit 1 point par année supplémentaire
3 Expérience  spécifique dans la tâche décrite dans les TDR 55 points
3.1 Expérience en qualité de Spécialiste chaine de valeur dans un projet financé par une institution multilatérale de développement (Banque africaine de développement, Banque mondiale, Banque islamique de développement, PNUD etc…) 5 pts par année d’expérience dans un projet multilatéral. Max 30 points
3.2 Expérience en qualité de Spécialiste chaine de valeur  dans un projet financé par le groupe de la Banque africaine de développement (BAD) 1 point par an dans un projet BAD maximum 5pts
3.3 Avoir participé au cours des dix (10) dernières années à des formations, stage ou atelier séminaire sur la chaine de valeur (stage, atelier, séminaire) sanctionnées par une attestation; 2 points par formation et 20 points au maximum
4 Excellente capacité de rédaction et de communication en français et connaissance des logiciels informatiques courants   10 points
4.1 Connaissance du français  (Bonne connaissance orale et écrite) 2 points
4.2 Connaissance de logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point)      3 points
4-3 Connaissance des aspects liés  à l’organisation des producteurs et des  questions liées au genre.      5 points
  Total 100

Seuls les consultants qui ont obtenu 75 points ou plus seront éligibles en vue d’accomplir cette mission.

Le candidat ayant obtenu la note totale la plus élevée et supérieure à la note minimale ci-dessus sera invité à négocier un contrat. Au cas où des consultants seront classés 1er ex-aequo, le candidat ayant le plus grand nombre cumulé d’expériences évalué pour les critères 3.2 sera sélectionné.

Le consultant retenu devra fournir les documents suivants : un casier judiciaire datant de moins de trois mois, un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif, une ou les copies légalisée(s) du ou des diplômes et les copies légalisées des lettres d’équivalences pour les diplômes étrangers, la (les) copie(s) originale (s) ou copies légalisées des attestations de travail ou de service fait et les preuves complémentaires de qualification et d’expériences jugées nécessaires.

  • Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires notamment les Termes de référence de la mission à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes la Coordination du Projet, sis à Moussoudougou Ex FAO près du  Pont 8 Novembre, République de Guinée Tel:+224 621 35 82 51/623 28 81 46 /657 17 92 99 [email protected] [email protected] [email protected]  : du lundi au vendredi de 09heures à16 heures.
  • Les personnes désireuses de faire acte de candidature devront faire parvenir leurs dossiers en copie dure ou par messagerie électronique, au plus tard 7/09/2021 à 10 heures 00 , délai de rigueur à la Coordination  du Projet, sis à Moussoudougou Ex FAO près du  Pont 8 Novembre, République de Guinée Tel:+224 621 35 82 51/623 28 81 46 /657 17 92 99 [email protected] [email protected] [email protected] sous pli fermé portant la mention « CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT EN CHAINE DE VALEUR, SPECIALISTE EN ORGANISATION PAYSANNE (OP) ET GENRE DU PROJET PATAG-EAJ”.

Numéro d’Annonce: SMD/RH/Processing/Projet/Superviseur Sénior construction ………………………………………………….. Etabli le: 04/08/2021 P O S T E   Superviseur Sénior construction GENIE CIVIL Département                 Procéssing          Service                 Projet 1 – TACHES…
Numéro d’Annonce: SMD/RH/Mine/Exhaure/Surintendant Exhaure ………………………………………………….. Etabli le: 04/08/2021 P O S T E Surintendant Exhaure à la Mine Département                 Mine          Service                 Exhaure 1 – TACHES PRINCIPALES Ø …